Reglamento aprobado por el consejo de ministros
Los profesores de Religión tendrán contrato "indefinido y estable"
Según establece el Real Decreto de desarrollo de la Ley Orgánica de Educación (LOE) por el que se regula la situación laboral del profesorado de Religión, una vez determinada su idoneidad para impartir la materia en las escuelas públicas, tendrán contrato “indefinido”
Este reglamento viene a resolver la situación de un colectivo de trabajadores "envuelto desde hace muchos años en una constante y costosa conflictividad jurídica", al tiempo que respeta el derecho reconocido a las confesiones religiosas de proponer a las personas que consideren más idóneas para impartir la enseñanza de la Religión. Así lo explicó la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.
Además, la portavoz del Ejecutivo destacó que cumple con los acuerdos internacionales firmados entre el Estado con la Santa Sede y otras confesiones religiosas.
Si el profesor dejara de cumplir los requisitos necesarios para impartir la asignatura de Religión, la confesión religiosa tendrá que hacer una propuesta de revocación de la acreditación o la retirada de la idoneidad "ajustada a derecho", terminando así con la situación actual, en la que bastaba con no renovar el contrato, tal y como fija el reglamento, aprobado por el Consejo de Ministros.
La segunda novedad de este decreto es que la asignación del destino de los docentes respetará los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad y que la convocatoria correspondiente la realizarán las administraciones educativas con competencias en esta materia. El Ministerio de Educación y Ciencia (MEC) tiene aún competencias sobre los profesores de Religión en Ceuta, Melilla, Andalucía, Aragón, Canarias, Cantabria y País Vasco para Educación Infantil y Primaria.
Sin embargo, la Federación Estatal de Profesores de Enseñanza de Religión (FEPER) discrepa "totalmente" de su nueva regulación laboral por las "concesiones" que se hacen --a su juicio-- a la Iglesia católica al mantener la posibilidad de que la jerarquía eclesiástica determine el "cese" o la "extinción" del contrato al retirar la declaración de idoneidad para la docencia "con cualquier historia que se invente".
El presidente de FEPER, Rafael Ramírez, declaró a Europa Press que el nuevo reglamento no deja claros los derechos y los deberes de este colectivo. Tras señalar que este decreto "sobra" porque ya existe el Estatuto de los Trabajadores para su regulación laboral, el presidente de FEPER cree que el "empeño" del Departamento que dirige Mercedes Cabrera en diseñarlo era para "meter con calzador" esta posibilidad de cesar a los profesores de Religión cuando el obispado lo determine, contentando a la Iglesia.
